1月12日，生物所召开2022年度领导班子和领导干部考核会。生物所党委书记丁铭主持会议，院第八综合考核组副组长、院纪检监察审计室杨仕庆主任一行6人到会指导。所领导、科级干部、高级专业技术人员、职工代表共61人参会。

首先，考核组副组长杨仕庆发表动员讲话，他强调要把年度考核工作放到重要位置上，考核要严格按照程序开展，确保考核的过程和结果客观公正。

所党委书记丁铭代表多班子作全年工作报告、落实党风廉政建设责任制工作情况报告。报告指出，生物所2022年各项工作稳步开展，重点工作取得了突出的成绩和突破。科技创新成绩突出，全年申报各类项目53项，获资助44项，资助率达83%，新增项目合同经费3314.1万元，到位经费2427.3万元；成果转化方面，科技成果转化净收益超200万元，新转化科技成果7项，为云南省5个州（市）实地指导和培训农业技术人员1517人次，服务行业龙头企业7家，在昆明等9个州（市）建设完成18个、新启动建设12个乡村振兴示范点；重大条件平台项目申报策划取得新突破，“国家食用菌种质资源库云南分库”通过认定，国家高原特色作物种质资源中期库可研报告已通过省农业农村厅审核，项目总投资3160万元。此外，完成了国家高原野生稻种质资源圃、农业农村部西南繁殖更新基地的建设和验收工作。人才工作稳步推进，任命科级干部1人，选拔培养2人，派送到院内外学习锻炼3人。公开招聘博士1人，硕士1人。完成中级职称考核定职2人，高级职称岗位聘任3人。推荐申报副高级职称2人。

会上，党委书记丁铭、所长张洁作个人述职及述责述廉报告，其他处级领导干部提交书面个人述职、述责述廉报告。随后，参会人员对班子成员和处级领导干部进行民主测评。

考核会后，考核组分别对我所职工进行了19人次的谈话，全面了解领导班子履职情况和政治思想情况，以及各科室、团队的工作和运行情况，并实地检查了我所党建工作台账和落实党风廉政建设责任制工作台账。

考核是对全所工作成绩和实效的全面检验，下一步生物所上下将在全面总结2022年工作的基础上，把准方向，凝聚共识，有序开展2023年工作，争取获得更优异的成绩。（审核人：董廷伟）