2022年8月30日下午，生物所党委召开2022年理论学习中心组（扩大）第五次集中学习研讨会，研讨会以“深入学习领会习近平总书记关于人才工作的重要论述”为主题。会议由党委书记刘光华主持，党政领导班子成员、党支部书记、团队首席及助理、二级部门和群团负责人共30余人参会，党委书记刘光华、党委副书记陈佳作中心发言，“院理论学习中心组学习巡听旁听工作组”第五组组长胡强、组员杨慧敏到会指导。

    首先，刘光华同志带头领学了习近平在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的二十大”专题研讨班上发表重要讲话精神，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，立足岗位做好本职工作，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开；同时还领学了习近平总书记在辽宁考察重要讲话精神，要求大家要把深入学习贯彻习近平总书记辽宁考察重要讲话精神与贯彻落实习近平总书记考察云南重要指示精神结合起来，深刻领会党中央关于完整准确全面贯彻新发展理念、构建新发展格局的重大战略部署，努力在全方位推动云南农业科技事业高质量发展上不断取得新突破。

    接着，陈佳同志紧紧围绕学习主题，充分结合生物所和自身岗位实际，找准结合点并展开分析后提出工作思路。她指出，生物所一是要在健全人才工作制度方面做到超前谋划和统筹保障；二是各团队要针对不同人才制定督促其成长的有效措施，并适时给予人文关怀；三是生物所要在育种技术上形成核心的生物育种技术，在种质资源保存创新和利用上科学规范、形成优势，用科技创新驱动推进人才驱动；四是要进一步认真学习《云南省农业科学院人才工作十条措施》，在引进和培养人才工作时加强宣传并应用到位，进一步完善和细化人才管理办法，确保上下一致更具推动力。

    然后，刘光华同志紧紧围绕学习主题，从中央人才工作会和云南省委人才工作会主要精神、我的成长经历及人才观、如何抓实和做好全所的人才工作等三个方面作中心交流发言。他认为，人才是学习出来的，人才是实干出来的，人才是积累出来的，人才是培养出来的，人才是帮带出来的，人才是奋斗出来的。在抓实和做好生物所人才工作的具体措施方面，他强调，一要切实树立大人才观（人人都是人才，人人都可成才，要减少偏见、珍惜人才资源，要增强自信但不自负、勇挑重担立志成才）；二要并重做好各类人才工作（创新、转化和管理人才，农、工、商、服人才，科学家、企业家、管理大师等）；三要打通各类人才培养和成长的通道（国家级、省部级、市县级，科技、工信、发改、人社、教育等）；四要加大高层次人才引培力度（个、批、群）；五要管好用好各类人才（教育引导、激励关怀、人尽其才）；六要健全各类人才联结合作共享的有效机制（盘活现有人才资源）。

    另外，参会人员结合自己的学习体会，就如何抓好生物所人才工作，特别是培养和稳定好现有团队的科技和管理骨干人才积极建言献策，探索人才个人发展和团队目标之间的关系，人才分类培养方式、成长路径，以及人才培养和引进的激励和惩戒措施等进行充分的交流，进一步统一思想，为完善生物所人才工作提供了好的建议。

    胡强同志指出，此次理论学习一是围绕主题、准备充分、切合工作实际；二是参与广泛、发言踊跃；三是学习认真、研讨深入；四是成效明显，学习和研讨与生物所发展相结合，针对性强，弘扬了理论联系实际的马克思主义优良学风。同时要求所党委结合所情，扎实开展工作，学以致用，认真贯彻落实党中央、省委和院党委对人才工作的要求。

    最后，刘光华同志代表所党委感谢胡强同志的指导和建议，要求所党委要抓住机遇，认真总结人才工作的成功和不足之处，一是要提高站位，更加重视人才工作；二是科技人员要树立“成才乘早”的意识；三是要以制度激励和约束人才；四是要大力营造识才、引才、育才、敬才、爱才、用才的优越环境和良好氛围。（审核：陈佳）